ایسکرا و کلم
مجتمع گلخانهای Berestye، یکی از بهترین شرکتها در منطقه برست، پنج سال است که نیروهای کار را میپذیرد. در میان رسیدن و برداشت، بچه ها کمک خوبی می شوند. آنها بدون اینکه از سبزیهای علف هرز سر بلند کنند، گفتند چقدر درآمد دارند و اولین پول را برای چه چیزی خرج میکنند.
در تابستان امسال در منطقه برست، سازمان کشاورزی قصد دارد حدود 250 کودک را به کار گیرد. در میان کارفرمایان OJSC Ostromechevo، OJSC Agro-Sad Rassvet، OJSC Brest agrarian، SGC Zapadny، موسسه جنگلداری دولتی Brest Forestry، OJSC Komarovka هستند. به گفته دبیر اول کمیته منطقه ای برست اتحادیه جوانان جمهوری خواه بلاروس، لیلیا پولیاشک، کسانی که مایل بودند در زمستان شروع به ثبت نام در تیم های دانشجویی کردند:
- ما سعی می کنیم همه درخواست ها را برآورده کنیم، به خصوص از آنجایی که جای خالی کافی وجود دارد. به خصوص اینجا، در Berestye، همیشه کار وجود دارد. متوجه میشویم که بچهها به تماشای نحوه رشد سبزیجات علاقه دارند و البته در این امر نقش دارند.
بیش از نیمی از مبارزان تیپ دانش آموزی ایسکرا به نام نخست وزیر ماشروف برای اولین بار در گلخانه کار می کنند ، بنابراین آنها نه تنها با یکدیگر بلکه با میدان نیز آشنا هستند. سرتیپ رومن پیکالیوک، مربی و الهام بخش، به موفقیت کارگران جوان اشاره می کند:
- بچه ها، علیرغم تجربه کمی که دارند، با کارمندان معمولی کار می کنند: در عرض چند ساعت از حد معمول فراتر رفتند و 1200 کیلوگرم کلم را برش دادند. ما به مسئولیت پذیرترین و انجام وظایف به صورت کیفی و نه بی دقت جوایزی را صادر می کنیم.
با ذکر جوایز، فقط من خوشحال می شوم: بچه ها اعتراف می کنند که پول برای آنها نقش خاصی ندارد. اگرچه در 18 روز می توانید حدود 300 روبل دریافت کنید. به عنوان مثال، دیما دانش آموز کلاس دهم از روستای یمنو، این راز را فاش کرد که قرار است ذخیره به دست آمده را برای هدیه ای برای همکلاسی خود اولیانا از Telm خرج کند، که همانطور که در طول گفتگو مشخص شد، او نیز در Iskra کار می کند.
دیما با کمال میل به سوالات پاسخ می دهد: "اینجا سرگرم کننده است و زمان بدون توجه می گذرد."
- وقتی کار می کنید دعوا نمی کنید؟ از اولیانا و دیما می پرسم.
آنها سر خود را تکان می دهند ، اگرچه بقیه بچه ها اذعان می کنند که اختلافات فقط در لحظات رقابتی ایجاد می شود. آرینا آندریوک می گوید که آنها نیز مانند استاخانوویتی ها تلاش می کنند کارهای بیشتری انجام دهند - چیزی برای لاف زدن وجود خواهد داشت. برای مثال، دانشآموز کلاس دهم، دیوید کالوگا، به این واقعیت افتخار میکند که سال گذشته برای خود به سن پترزبورگ سفر کرد. اکنون هدف او ورود به لیسیوم منطقه ای برست به نام PM Masherov است. دیوید قبلاً امتحانات خود را پس داده است و منتظر نتایج است. او در فراق برای او آرزوی موفقیت کرد که متقاضی پاسخ داد:
- آرزوی خوشبختی نکنید، بلکه موفقیت را آرزو کنید.
سخنان منصفانه دانش آموز مرا به فکر فرو برد. اما درست است، وقتی با وجدان خوب کار می کنید فرقی نمی کند خوش شانس باشید یا نه. سپس موفقیت به دست آمده ارزش بیشتری دارد.
ورا بورتنیک، متخصص کار ایدئولوژیک Berestye TC، بچه ها را سخت کوش می خواند:
- تیم های دانشجویی در تابستان فقط نجات ما هستند. کارکنان اصلی در حال حاضر شبانه روز کار می کنند و نظارت بر وضعیت سبزیجات بسیار مهم است. در تعامل با اتحادیه جوانان جمهوریخواه بلاروس برای بیش از یک سال، میبینیم که کدام یک از بچهها کوشاتر هستند، چه کسی سریعتر کنار میآید، و چه کسی فقط باید به شیفت خود خدمت کند. البته این روی کیفیت تاثیر می گذارد. فرمانده تیپ دانشآموزی نیز نقش دارد: همانطور که ناخدا میچرخد، کشتی نیز حرکت میکند. در Iskra هیچ مشکلی با این وجود ندارد - درک متقابل کامل وجود دارد. آموزش کار مهم است: سازماندهی اوقات فراغت، حواس پرتی از افکار منفی، وسایل، آشنایی با زندگی بزرگسالان با مشکلات آن و البته مسئولیت پذیری است.