گلخانه باغبانی هلند کمپین "کارفرمایان مغرور، کارکنان رانده" را در روز جمعه 18 ژوئن با شعار "مردم خود را مانند محصول خود دوست داشته باشید" راه اندازی کرد. هدف این ابتکار این است که کارآفرینان در این بخش از مسئولیت ها و تعهدات خود در قبال کارکنان (بین المللی) خود آگاه تر شوند.
پلت فرم مرکزی این ابتکار وب سایت است. proudewerkgeversindekas.nl '. آدری بوم-لمسترا، رئیس گلخانه باغبانی هلند میگوید: «دلیل این ابتکار و طرح جامع کارمندان بینالمللی که در اوایل امسال ارائه شد را میتوان حدس زد. "کرونا موقعیت کارکنان بین المللی را زیر ذره بین قرار داده است."
اغلب نمونه های منفی نیز به باغبانی گلخانه ای مربوط می شد. پیتر لوف، متخصص سیاست کار در گلخانه باغبانی هلند، می گوید: «مسلماً همیشه درست نیست». ما به کمیته رومر شرکتهای مختلفی را نشان دادیم که در آن کارآفرینان به خوبی استقرار کارمندان بینالمللی را ترتیب داده بودند، از جمله مسکن از طریق یک آژانس کاریابی شناخته شده.
باید بهتر باشد
آدری بوم-لمسترا میداند که تا زمانی که استثنا وجود دارد، رسانهها میدانند کجا باید آنها را پیدا کنند: "بنابراین اگر میتوانیم حتی بهتر عمل کنیم، باید بهتر عمل کنیم." گلخانه باغبانی هلند میخواهد سازمان کارآفرین شرکتهایی باشد که به کارمندان خود به اندازه محصولاتشان توجه میکنند.
"اگر مازادها را حذف کنیم، یک بخش نمونه باقی می ماند استراحت"
این یک واقعیت است که کارکنان بین المللی برای باغبانی گلخانه ای ضروری هستند. پیتر لوف تاکید می کند که این واقعیت مسئولیت هایی را به همراه دارد که کارآفرینان باید به خوبی از آن آگاه باشند. اگر بتوانیم افراط و تفریط را با هم حذف کنیم، بخشی خواهیم داشت که می تواند به عنوان نمونه ای از نحوه انجام آن و نحوه انجام آن باشد. این متخصص سیاست می گوید: رسانه ها دیگر نمی توانند این موضوع را نادیده بگیرند.
کار فلکس ضروری است
علاوه بر این، این کمپین یک سیگنال روشن برای سیاستمداران است. دولت ممکن است از شرکت های کشت بخواهد که با کارکنان خود به خوبی رفتار کنند. از سوی دیگر، انتظار داریم دولت بر تخلفات نظارت داشته باشد و با متخلفان برخورد کند.'
دولت ها، سیاستمداران و شورای اجتماعی و اقتصادی (SER) همچنین باید بدانند که استقرار کارمندان بین المللی عمدتاً بر اساس کار فصلی در شرکت های کشت است. آدری بوم-لمسترا توضیح می دهد که کار فلکس یکی از مشخصه های باغبانی گلخانه ای است و خواهد ماند.
مسئولیت پذیری
"مردم خود را مانند محصول خود دوست داشته باشید" پیامی است که این بخش به صراحت در کمپین "کارفرمایان مفتخر، کارمندان پرشور" منتقل می کند.
آدری بوم-لمسترا در آغاز کارزار می گوید: «کارآفرینان ممکن است یکدیگر را در مورد مسائلی که به طور منظم ترتیب داده نشده اند، مسئول بدانند، اما در درجه اول هر کارفرما باید مسئولیت خود را بپذیرد.